Категории

Главная Трудовое право

Категория - Трудовое право, материалов в категории - 117

Коллективный договор
Тип работы: Реферат Язык: Русский Просмотров: 952 Скачиваний: 8 Комментариев: 0
25 комитет российской федерации по высшему образованию Калининградский Государственный Университет КАФЕДРА ТРУДОВОГО ПРАВА КУРСОВАЯ РАБОТА (по трудовому праву) на тему: Коллективный договор в условиях становления рыночной экономики студента I-го курса спецотделения юридического факультета Ковалёва Сергея Аликовича Адрес: ул. Алданская, 9-64 г.Калининград 1998 г. СОДЕРЖАНИЕ: 1. Коллективный договор – одна из форм социально-партнерских отношений в установлении условий труда .
Трудовые споры
Тип работы: Реферат Язык: Русский Просмотров: 873 Скачиваний: 17 Комментариев: 0
Единство и дифференциация норм трудового права
Тип работы: Курсовая работа Язык: Русский Просмотров: 688 Скачиваний: 4 Комментариев: 0
Дальневосточный государственный университет Юридический институт Сахалинский филиал Кафедра « Российское право » Единство и дифференциация норм трудового права Курсовая работа Студентки 3 курса 1 группы Акопян Каринэ Тиграновны Южно-Сахалинск, ул. Комсомольская 239, кв.8 Научный руководитель Кандидат юридических наук Андриановская Ирина Ивановна Южно-Сахалинск 1998 год План работы Введение……………………………………………………………………………….
Охрана труда
Тип работы: Курсовая работа Язык: Русский Просмотров: 631 Скачиваний: 10 Комментариев: 0
БЕЛКООПСОЮЗ ГОМЕЛЬСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ Специальный факультет «Трудовое право» Курсовая работа на тему «Охрана труда» Выполнил: Лукашов С.Д., гр.П-23 Преподаватель: Авраменко Н.И. г. Гомель 1999 Содержание "1-3" 1. Введение 3 2. Охрана труда 4 2.1 Законодательство об охране труда 5 2.2 Организация охраны труда 6 2.3 Правила по технике безопасности и производственной санитарии 9 2.4 Ответственность за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда 12 3. Охрана труда отдельных категорий работников 14 3.1 Охрана труда женщин 14 3.2 Охрана труда несовершеннолетних 16 3.3 Охрана труда для лиц с пониженной трудоспособностью 17 3.4 Особенности охраны труда при работе с вычислительной техникой 18 4. Заключение 20 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21 Введение Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных задач в разработке новых технологий и систем производства.
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения
Тип работы: Контрольная работа Язык: Русский Просмотров: 876 Скачиваний: 23 Комментариев: 0
Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения План: Понятие коллективных трудовых споров. Предмет, стороны и виды. Порядок разрешения коллективных трудовых споров: а) в примирительной комиссии; б) с участием посредника; в) в трудовом арбитраже; г) полномочия службы по урегулированию коллективных трудовых споров. Забастовка. Реализация прав на забастовку. Правовое положение работников в связи с участием в забастовке. Понятие коллективных трудовых споров. Предмет, стороны и виды. Общее понятие трудовых споров относится и к коллективным спорам, но с конкретизацией спорящих субъектов. Коллективными трудовыми спорами называются разрешаемые юрисдикционными органами нерегулированные разногласия между работниками и работодателями по поводу установления и изменения условий труда, заключения, изменения и выполнения коллективных договоров, соглашений по вопросам социально-трудовых отношений. Это понятие закреплено в ст. 2 Закона РФ о коллективно-трудовых спорах.
Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
Тип работы: Дипломная работа Язык: Русский Просмотров: 689 Скачиваний: 22 Комментариев: 0
Российская академия государственной службы при Президенте Российской Федерации Северо-Западная академия государственной службы Тема: “Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров” Работу выполнила: студентка 6 курса заочного отделения Орлова Ольга Александровна Научный руководитель: Иванкина Татьяна Васильевна Санкт-Петербург, 1998 г. Введение. Глава 1. Понятие и общая характеристика трудовых споров. Понятие и общая характеристика трудовых споров. Классификация трудовых споров. Система органов по рассмотрению трудовых споров, их компетенция. Принципы рассмотрения трудовых споров. Глава 2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в суде первой инстанции. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров. Территориальная подсудность. Предъявление иска в суд. Подготовка дела к судебному разбирательству. Рассмотрение дела. Вынесение судом решений по индивидуальным трудовым спорам. Глава 3. Пересмотр решений суда по индивидуальным трудовым спорам.
Коллективная форма организации труда
Тип работы: Дипломная работа Язык: Украинский Просмотров: 858 Скачиваний: 21 Комментариев: 0
КОЛЕКТИВНІ ФОРМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ РЕферат Об’єкт дослідження. З позиції теорії державного управління і науки адміністративного та трудового права виступає комплекс суспільних відносин, які виникають у сфері діяльності підприємств. Мета. Основною метою цього дослідження є теоретико-правовий і науково-прикладний аналіз суспільного стану існуючої системи правового регулювання у сфері діяльності підприємств, явищ і процесів близьких за соціальною спрямованістю до нього - державного регулювання, державної системи захисту прав та законних інтересів людини - розробка можливих шляхів іх подальшого розвитку та удосконалення в умовах розвитку ринкових відносин, гармонизації національного законодавства в досліджувальній сфері. Методи дослідження та апаратура. Методологічну основу дипломної роботи складають загально визнані методи наукового пізнання, в першу чергу -формальнологічний, нормативний, порівняльно-правовий, системно-структурний.
Гарантии и компенсации при командировках
Тип работы: Курсовая работа Язык: Русский Просмотров: 619 Скачиваний: 6 Комментариев: 0
СОДЕРЖАНИЕ "1-3" Введение 3 1. Понятие, общеправовой режим и виды компенсационных выплат. 4 2. Компенсационные выплаты при служебных командировках работников в пределах Российской Федерации. 6 2.1. Общие положения 6 2.2. Порядок выдачи разрешений на командировку и направление работников в командировку 7 2.3. Сроки служебных командировок 7 2.4. Рабочее время и время отдыха командированного 8 2.5. Гарантии при командировках 8 2.6. Возмещение расходов при служебных командировках и оплата суточных 9 2.7. Временная нетрудоспособность командированного 11 2.8. Порядок выдачи и расходования авансов при командировках 11 3. Командировки на территории иностранных государств 13 3.1. Общие положения 13 3.2. Порядок выезда в загранкомандировки должностных лиц таможенных органов Российской Федерации 15 4.
Заключение трудового договора в условиях Крайнего Севера
Тип работы: Курсовая работа Язык: Русский Просмотров: 818 Скачиваний: 9 Комментариев: 0
Содержание "1-3" 1. Общие положения 3 2. Особенности заключения, изменения и прекращения трудового договора 6 Особенности оплаты труда 7 4. Продолжительность отпусков 13 5. Дополнительные льготы для отдельных категорий работников 15 6. Пенсионное обеспечение 18 7. Жилищные субсидии гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей 21 Заключение 25 Библиография 26 1. Общие положения Основным законом, устанавливающим государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях является Закон "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Настоящий Закон устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
Системы заработной платы, гарантии и компенсации
Тип работы: Курсовая работа Язык: Русский Просмотров: 693 Скачиваний: 4 Комментариев: 1
К У Р С О В А Я Р А Б О Т А П О Т Р У Д О В О М У П Р А В У ПО ТЕМЕ: “ Системы оплаты труда, гарантии и компенсации”. Выполнила: Научный руководитель: студентка 1 группы 4 курса доцент юридического факультета Ошурков Андриевская Мария Сергеевна Юрий Андреевич г. Москва октябрь 1997 г. П Л А Н. I. Оплата труда как таковая: 1. Определение оплаты труда. 2. Оплата труда в экономическом смысле. 3. Оплата труда в правовом смысле. 4. Оплата труда - условие договора трудового найма. II. Методы правового регулирования оплаты труда. 1. Государственное нормирование: а) Прямое; б) Косвенное. 2. Договорное регулирование: а) Коллективно-договорное; б) Индивидуально-договорное. III. Минимальный размер оплаты труда: 1) Сущность; 2) Таблица индексации. IY.
Трудовые споры
Тип работы: Курсовая работа Язык: Русский Просмотров: 663 Скачиваний: 2 Комментариев: 0
Белорусский Коммерческий Университет УПРАВЛЕНИЯ КУРСОВАЯ РАБОТА по курсу __________ "Трудовое право"____________ по теме _____________ Трудовые споры _______________ студентки _Васильевой Екатерины Викторовны__ факультет _______ заочный юридический __________ курс ______III_______ группа _______3______________ Минск 1998 Содержание Раздел стр.
Правове регулювання зайнятості на україні
Тип работы: Контрольная работа Язык: Украинский Просмотров: 625 Скачиваний: 1 Комментариев: 0
Тема: ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ЗАЙНЯТОСТІ НАСЕЛЕННЯ НА УКРАЇНІ. ЗМІСТ. Вступ. Специфіка ринку зайнятості України. Цілі і задачі політики зайнятості. Загальна частина. Джерела правових норм про працю та зайнятість населення в Україні. Аналіз закону України “Про зайнятість населення”. Порядок отримання допомоги по безробіттю. Висновки. 3.1. Перспективні напрями політики зайнятості. 3.2. Перелік використаної літератури. Задачі. Задача № 1. Задача № 2. Вступ. 1.1. Специфіка ринку зайнятості України. Проблема державного правового регулювання ринку зайнятості актуальна не лише для України. В умовах подальшого розвитку науково-технічного прогресу, всеоб`ємлюючої автоматизації виробництва, її все більш корпоративного або навпаки - локального характеру дістало місце підвищення професійних та особистих вимог до фахівців, тенденції надвиробництва, неможливість швидко знайти підходящу роботу. Всі зазначені явища та інші дедалі більше перетворюються на чинник деградації робочої сили.
Право на отдых
Тип работы: Курсовая работа Язык: Русский Просмотров: 670 Скачиваний: 7 Комментариев: 0
I Конституционное право - это ведущая отрасль права Украины, поскольку нормы его законодательства регламентируют наиболее важные общественные отношения: основы конституционного строя; правовой статус гражданина; территориальное устройство; организацию и функционирование государственной власти; органов местного и регионального самоуправления; символы государства и т.д. Нормами Конституционного права регламентируются общественные отношения, устанавливаются основные правовые принципы для иных отраслей права Украины. Основным источником любой отрасли права является Конституция Украины, обладающая на территории республики высшей юридической властью. В соответствии с этим конституционное право связано также и с трудовым правом, поскольку Конституция Украины определяет основные трудовые права и обязанности граждан, которые находят дальнейшее развитие в нормах трудового права.